岗位职责：

1、负责现场电气施工管理，牵头解决施工技术问题，监督施工质量和施工进度，提出加快施工进度的措施，参加各种质量检验活动，签署质量确认文件，行使质量否决权；
2、负责项目变更、施工单位合同变更申请的技术评审，并签署评审意见；
3、熟悉工程设计图纸，了解设计意图和质量要求，审查施工图纸资料；
4、检查施工单位的质量手册、质量体系文件；审查施工单位的施工组织设计和重大施工方案，并提出意见；
5、组织电气专业的设计交底工作，解释设计意图和处理设计上出现的一般问题，对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络，协调解决；
6、检查分包商的完工工程，联络业主和监理组织竣工验收，办理验收手续；
7、负责现场电气专业施工进度、质量、施工技术管理的文件资料管理，负责现场竣工图管理、交工技术资料管理。
8、解决分管单位工程中各工种的技术配合问题，以及领导交办的各项工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等专业；

2、从事电气技术专业工作5年以上，有光伏发电，风力发电系统设计或电力并网经验优先考虑

3、精通电气工程施工管理，熟悉行业基础知识及工程相关的法律法规知识。
4、吃苦耐劳、责任心强，能长期外出工作；

岗位职责：

1、负责项目资料的收集、整合、收付款流程办理；

2、负责项目过程的财务管理、成本分析、报表制作。

任职要求：

1、大专以上学历，财务或工程类相关专业；

2、一年以上财务或者工程类工作经验，有电力工程经验优先考虑。

薪资标准：面议

岗位职责：

1、负责电力工程投标资格预审工作；

2、负责投标文件的编制；

3、负责工程招标文件的分析，组织投标文件的评审、投标内容的分解（分工）及相关部门的协调工作；

4、负责投标文件的管理，文件的装订、密封工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价类及相关专业；

2、1年以上招投标工作经验，有电力行业招投标工作经验者优先考虑；

3、熟练掌握办公软件及良好的沟通协调能力；

4、具有建造师或者造价工程师证者优先。

薪资标准：面议

岗位职责：

1、负责市场信息的收集，招标工作的物料询价比价；

2、负责中标物资供货通知、到货跟踪与账务结算；

3、配合公司的成本策略，开发优质供应商，并做好供应商管理，供应商关系维护；

4、配合工程部主导处理材料品质问题；

5、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有电力工程采购经验者优先；

2、工作积极主动，具有较强的信息收集能力、沟通协调能力。

薪资标准：4K-6K

岗位职责：

1、负责工程项目从合同签订至竣工验收、签证结算的全过程施工管理；

2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等管理；

3、负责组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员；

4、负责处理现场突发的有关重大问题，协调电力工程建设相关各方的关系；

5、负责项目实施过程所有技术性文件及资料的完善、报验、移交等。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电相关专业；

2、 5年以上电力（配网、变电、线路、运维试验）、新能源（光伏、风电、照明亮化）等行业工作经验，2年以上项目管理经验；

3、具有全国一级或二级建造师（机电/市政/港航）执业资格证书。

薪资标准：10k-18k

岗位职责：

1、负责项目的项目实施及技术管理等工作，协助进行施工现场管理工作；

2、按时准确记录施工日志，及时总结、报告；

3、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、中专以上学历，电力工程、机电一体化、电气自动化等相关专业；

2、熟练操作word、excel、CAD软件等；

3、可驻点项目。

薪资标准：5k-10k

岗位职责：

1、负责施工现场的安全管理工作；

2、贯彻执行国家和企业的各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度；

3、负责对职工进行安全技术和纪律教育，做好现场的安全文明施工；

4、完成施工现场的安全记录与安全资料。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、持有安全员C证，具有电力工程行业安全员工作经验优先；

3、精通安全管理知识，对安全文明施工有深刻认识，能预防和有效处理项目现场发生的安全事故。

薪资标准：4k-7k

岗位职责

1、负责编制项目的过程资料及竣工成套资料，确保资料齐全符合验收要求；

2、负责工程资料方面与监理、甲方等项目相关方的沟通衔接工作；

3、负责工程项目收集编制资料的电子化。

任职要求：

1、大专以上学历，工程相关专业；

2、1年以上电力（线路、变电站等）、建筑相关工程项目资料管理经验；

3、熟练操日常办公软件，会使用CAD制图软件；

4、 有建造师证者优先。 

薪资标准：5k-8k

岗位职责：

1、主要负责电力、电气设备的安装、一次、二次试验调试、运行维护相关技术服务；

 2、负责对10kV一次设备的绝缘及耐压试验、特性试验以及相关试验报告的整理及汇总；

 3、负责对继电微机保护的调试及测试，相关调试报告的整理及汇总；

 4、负责10kV设备的日常电气维修、检修以及应急抢修及故障处理工作。

 任职资格：

1、大专及以上学历，电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业；

2、 持有高压电工证，特种作业操作证（试验、继保调试）；

 3、会autoCAD绘图、熟练使用word、excel等办公软件；

 4、持建造师资格证、相关职称证书者优先考虑。

岗位职责：

1、严格按照高压试验的各项安全规定及操作规程进行电气试验；

2、负责高压试验大厅及110kV试验室的日常维护管理工作；

 3、产品试验检验工作； 协助对新产品进行电气试验；

4、提高产品电气性能试验效率，改善试验工装设计。

 任职要求：

 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑；

 2、具备必要的电气知识和高压试验技能，能正确操作试验设备；

 3、电脑操作熟练，能独立操作WORD、EXCEL、CAD、PS软件；

 4、持建造师资格证、相关职称证书者优先考虑。

岗位职责：

1、负责高低压线路安装及配电设备安装，熟悉电力电线缆敷设及电缆头制作；

2、负责电力电缆敷设，电杆组装，控制高低压配电房施工安装；

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；

4、自觉服从班组长的领导，保质保量的完成班组长分配的工作任务。

岗位要求：

1、初中以上学历；

2、具有扎实的专业知识，熟悉国家规范和行业标准，2年以上电力安装行业工作经验；

3、持有电工证，从事过电力工程安装，10kv-110KV电力安装项目工作经验者优先；

4、 熟悉电力施工安全规范，熟练掌握施工现场配电箱柜、电力电缆敷设，架空 线路等工作。

薪资标准：7k-12k

工作地点：宁德或项目部

岗位职责：

1、认真学习，提高技术业务水平，进行船的日常维护和保养；

2、在海上工程船靠泊作业时，积极参与到上级安排工作中。

任职要求：

1、退役海军，担任过班长及以上职务的优先考虑；

2、年龄24-45岁；

3、身体健康，能适应中、长期海上作业环境。

任职要求：
1、主要从事土建、电力等工程项目投标技术文件编制，有一定的工程施工经验；
2、熟悉工程的整个施工过程，了解工程的分项和施工工艺；
3、能够按照招标文件的要求编制完整的技术文件。
其他要求：
1、土建、电气等工程相关专业，大专及以上学历；
2、工作细心、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队协作精神；
3、熟练操作word、excel、CAD软件等。
4、有工程类相关工作经验者优先。

工作时间：五天工作制，双休

工作地点：宁德或福州

薪资标准：面议

岗位职责：

1、协助领导起草和修改报告、文稿等；

2、协助领导完成公司资质证件的申报、延期等；

3、负责资料整理、归档等日常行政事务；
4、负责公司邮件、包裹、报刊、信件收发，办公用品采购、发放、登记管理及办公室设备维护管理等后勤工作；
5、负责来访客人的接待、引见；

6、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、20-35岁，文秘、行政管理等相关专业，大专及以上学历，有行政工作经验者优先；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具有一定的办公文件写作能力，能熟练运用word、excel等办公软件；

3、开朗大方，形象好，气质佳，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

工作时间：五天工作制，双休

工作地点：福州

薪资标准：面议

岗位职责：

1、建立并完善公司的财务制度，执行资金预算及控制预算内的经费支出，整理并妥善保管财务会计档案；

2、根据公司经营战略制定相应的财务规划，编制年度预算和决算，加强公司的成本控制；

3、负责公司的账务核算工作，编制各类财务报表，向公司提供直观有效的财务数据分析；

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

5、负责工商、税务、金融机构等相关部门的关系维护以及做好有关证件的年检变更；

6、完成上级交办的其它临时性任务。

任职要求：

1、28-45岁，全日制大专以上学历，会计类相关专业，具会计师职称者优先；

2、熟悉会计帐务的处理，熟练掌握会计法规和税法，熟练使用办公软件及财务软件；

3、为人诚实，工作严谨细致，原则性强，有较强执行能力，敢于承担责任，保密意识强；

4、三年以上企业财务管理工作经验，具有建筑业主办会计工作经验者优先。

工作时间：五天工作制，双休

工作地点：宁德

薪资标准：面议

岗位职责：

1、依据公司的战略规划和目标，制定人力资源战略及实施计划；

2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，组织实施并进行监督；

3、组织开展公司员工的招聘、培训工作；

4、组织开展公司的薪酬、福利管理、绩效管理；

5、组织开展公司的员工管理及人事工作；

6、负责做好员工活动、年度评比和表彰活动；

7、负责公司企业文化的宣传和建设。

任职要求：

1、人力资源、管理类、语言类、法律等相关专业，大学本科以上学历；

2、具有五年以上同岗位工作经验，集团人力资源管理经验优先；

3、较强的文字表达能力、沟通能力与学习能力；较强的团队管理、业务管理能力；较强的逻辑思维，工作较主动，能独立开展业务工作。

工作时间：五天工作制，双休

工作地点：宁德

薪资标准：面议

岗位职责：

1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

2、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，公关联络以及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

5、协助董事长对项目的投资、营运、资本运作、做综合性的协调与组织工作；

6、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、28-40岁，男，本科及以上学历，5年以上工作经验；

2、具有严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；

3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；

5、有电力行业或建筑业企业管理工作经验者优先。

工作地点：福建、北京

薪资标准：面议

 岗位职责：

1、负责10kV/35KV配电网工程设计，包括可研阶段，初步设计阶段，施工设计阶段，竣工设计阶段；

2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；

3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等相关工作的实施。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业基础扎实；

2、2年以上10kV及以下/35kv配电网工程设计工作经验；

3、熟悉本专业基础理论知识，熟悉相关标准和规范要求；

4、能够熟练使用本专业设计软件及计算软件； 

5、持电力工程相关证书优先考虑。

薪资福利：

薪资面议；周末双休，办理五险一金，带薪年假，出差补贴，餐补，高温补贴，节日福利。

岗位职责：

1、根据图纸及现场进行工程量测算；

2、编制投标图预算、施工图预算及工程决算书；

3、根据现场数量对施工队伍的施工项目编制结算书

任职要求：

1、大专以上学历，工程造价或工程类相关专业；

2、熟练晨曦算量套价软件，CAD制图软件，WORD、EXCEL等办公软件，熟悉定额的工料机构成；

3、熟悉电力工程的整个施工过程，了解供电部门关于电力工程的施工取费标准 ；

4、有电力安装相关行业经验优先。